代辦寧波社保增員減員，寧波誠(chéng)信社保代辦，寧波人才派遣公司
寧波各單位一定要按照社保增員手續(xù)的規(guī)定來進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，因?yàn)樯绫Ｎ咫U(xiǎn)就是有強(qiáng)制繳費(fèi)規(guī)定的。只要是有雇傭員工，那么還是要及時(shí)進(jìn)行社保增員手續(xù)的辦理，然后才能為員工交社保費(fèi)用。其實(shí)很多中小企業(yè)剛成立，并不是很確定如何辦理社保手續(xù)，其實(shí)只要是合規(guī)進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，社保增員也不會(huì)有任何問題。
寧波社保增員手續(xù)是需要在員工入職，簽訂勞動(dòng)合同30日內(nèi)就進(jìn)行社保增員。需要在社保局網(wǎng)站提交員工的相關(guān)資料，進(jìn)入到社保增減員界面，然后選擇社保增員，按照頁(yè)面的要求直接提交員工的相關(guān)資料即可。相關(guān)資料沒有問題，直接提交到社保局進(jìn)行審核即可。
而且即便是線上平臺(tái)已經(jīng)完成了審核，社保局平臺(tái)顯示通過了審核之后，還是要打印好社保增減員變動(dòng)表、社保參保人員花名冊(cè)、員工身份證等資料。只要是能夠正常進(jìn)行社保增員，資料沒有任何問題，社保局線下直接就能夠完成審批。如果資料有任何的問題，那么工作人員也都是會(huì)告知我們具體的情況，然后重新整合資料即可。
不過要特別注意即便是寧波社保增員手續(xù)審核沒有任何問題，還是要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行社保繳費(fèi)的。并不是當(dāng)月直接就可以繳費(fèi)，一般都是次月才能夠生效。所以用人單位的HR還是要注意好繳費(fèi)的情況，一定要及時(shí)進(jìn)行費(fèi)用繳納才行。
五險(xiǎn)一金外包的優(yōu)勢(shì)：
1、解放HR雙手：讓HR去解決企業(yè)人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力的工作上去，如社保公積金的繳納、工資的發(fā)放等，這不僅利于HR自身的成長(zhǎng)，更有利于公司的發(fā)展。
2、專業(yè)的事情讓專業(yè)的人去做：自己公司專門安排人員處理員工社保公積金，難免工作不周到而導(dǎo)致斷繳，漏繳，忘停等問題~影響員工情緒，外包公司人員多，知識(shí)專業(yè)，很少出問題。
3、降低用工風(fēng)險(xiǎn)：外包公司可以用各種合法手段分散風(fēng)險(xiǎn)，讓用工更加靈活合法。
4、幫助企業(yè)跨區(qū)域繳納社保，特別針對(duì)外地有分公司和辦事處的企業(yè)，或者員工本身有外地繳納需求的企業(yè)。
寧波社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、職工社保公積金費(fèi)用匯繳；
2、職工社會(huì)保險(xiǎn)的增減員；
3、職工住房公積金的封存；
4、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；
5、提供職工社保及公積金繳納證明；
6、辦理職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)、認(rèn)定；
7、辦理女職工生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)；
8、辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷；
9、代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金。
駿伯簡(jiǎn)介：
駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，被國(guó)家人社部評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，入選“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國(guó)共有345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，共設(shè)華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)各地，網(wǎng)點(diǎn)輻射中國(guó)大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。
駿伯人力是中國(guó)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國(guó)性知名品牌。主要提供人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。作為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，駿伯人力受國(guó)家立法機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng)，參與行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定及相關(guān)立法工作，曾參與國(guó)家《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)的制定。
業(yè)務(wù)合作電話：
公司：廣州駿伯人力資源有限公司
電話/微信：13585964157 姚先生 人事外包顧問
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