駿伯人力集團(tuán)從2003年3月至今，在人力資源外包這個(gè)行業(yè)剛起步時(shí)就開(kāi)始從事HRO、BPO、RPO等方面服務(wù)，從事人力資源外包服務(wù)19年，在勞動(dòng)保障代理服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。 我們的服務(wù)覆蓋全國(guó)350多個(gè)城市，合理合規(guī)的服務(wù)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源部門(mén)的管理職能。

專(zhuān)注于勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂、組織招?、入職辦理和培訓(xùn)、工資支付、辦理社保、駐點(diǎn)管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面內(nèi)容。

勞務(wù)派遣是指用人單位將一些非核心技術(shù)員工（包括文員、普通技工、普通工、勞務(wù)工等）外包給駿伯公司，與駿伯公司簽訂勞務(wù)派遣或租賃協(xié)議(構(gòu)成勞務(wù)合作關(guān)系)；駿伯與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同(構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，承擔(dān)責(zé)任)；用人單位與勞務(wù)員工簽訂用工協(xié)議(構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。

沈陽(yáng)市勞務(wù)派遣企業(yè)人事外包服務(wù)的優(yōu)勢(shì)：
1.人事管理簡(jiǎn)便，提高企業(yè)管理效率；
2.用人機(jī)動(dòng)靈活，提高員工管理的效能；
3.避免人才流失，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
4.降低管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；
5.規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)；
6.確保員工素質(zhì)，分散用人風(fēng)險(xiǎn)；
7.享受規(guī)范合理用心貼心的服務(wù)；
8.員工激勵(lì)事半功倍。

駿伯人力集團(tuán)擁有勞務(wù)派遣服務(wù)資質(zhì)的、實(shí)力雄厚、管理規(guī)范、信譽(yù)較好和服務(wù)有保障的人力資源機(jī)構(gòu)提供人才派遣和繳交社保事務(wù)保障服務(wù)和管理。

駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣、社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了社保數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本，有效地提高了人力資源部門(mén)的運(yùn)營(yíng)效率，必將為企業(yè)推進(jìn)管理體系的建立提供強(qiáng)大的幫助。

駿伯人力集團(tuán)擁有多年職業(yè)化人力資源服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的規(guī)范沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和良好的服務(wù)樹(shù)立了品牌信譽(yù)。沈陽(yáng)勞務(wù)派遣，沈陽(yáng)社保外包，沈陽(yáng)業(yè)務(wù)外包。

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