蘭州社會(huì)保險(xiǎn)繳納外包，蘭州五險(xiǎn)一金服務(wù)平臺(tái)，蘭州社保代交

駿伯人力集團(tuán)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)30省直營(yíng)，粵21地市直營(yíng)，政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷：國(guó)家人社部、省廳等多位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨調(diào)研交流，多次受邀參與國(guó)家人力資源管理相關(guān)立法工作。數(shù)字化平臺(tái)+全國(guó)屬地化用工，操作透明、進(jìn)度可查。已為近萬(wàn)家企業(yè)提供人力資源服務(wù)。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號(hào)）。

1、企業(yè)通過(guò)勞動(dòng)合同來(lái)約定不為員工購(gòu)買(mǎi)社保

根據(jù)勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制保險(xiǎn)，依法繳納是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，因此，雙方在勞動(dòng)合同中約定此項(xiàng)條款是無(wú)效的。

2、不為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)

只要不是從事非全日制用工的勞動(dòng)者，用人單位就必須為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3、試用期不繳納社保

試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位也必須為員工購(gòu)買(mǎi)社保。

企業(yè)不買(mǎi)社保的風(fēng)險(xiǎn)如下：

1、經(jīng)濟(jì)賠償金

不為勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者可以根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同關(guān)系并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、處罰

社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

為員工繳納社保是企業(yè)的一個(gè)法定義務(wù)，但有企業(yè)公司對(duì)這一塊認(rèn)識(shí)不是很深刻，有些為了減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本支出，或者員工自己不愿購(gòu)買(mǎi)社保，就采用私下與員工簽訂所謂的“自愿不辦理社會(huì)保險(xiǎn)”的協(xié)議，希望可以規(guī)避處罰，也有員工為了眼前利益，主動(dòng)配合企業(yè)。其實(shí)這種做法是非常不可取的，存在很大的用工隱患不說(shuō)，企業(yè)有可能面臨處罰。對(duì)這一點(diǎn)社保局是有明確規(guī)定的，無(wú)論員工自愿還是“被自愿”，均屬無(wú)效協(xié)議，該協(xié)議都是不受法律保護(hù)的無(wú)效協(xié)議。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，不能通過(guò)與員工的一個(gè)私下協(xié)議來(lái)豁免企業(yè)的法律責(zé)任，凡是與法律法規(guī)相抵觸的協(xié)議都是無(wú)效的。

其實(shí)企業(yè)節(jié)約用工成本的方法還是有很多的，未必需要鋌而走險(xiǎn)，首先不管員工愿意不愿意，需要上社保是必須的。但是很多城市的社保費(fèi)居高不下，對(duì)于一些企業(yè)效益一般，而員工又很多的單位來(lái)說(shuō)確實(shí)存在不小的壓力，其實(shí)可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的人力資源公司提供解決方案來(lái)解決這一難題，以深圳為例子，很多企業(yè)紛紛選擇在深圳參保。

駿伯簡(jiǎn)介：

??駿伯人力集團(tuán)??成立于??2003年??，深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域??超過(guò)22年??，是國(guó)內(nèi)極具影響力的人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商。作為??國(guó)家認(rèn)定的5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)??，并榮獲??“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”??等多項(xiàng)榮譽(yù)。依托強(qiáng)大的網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)??，實(shí)現(xiàn)??全國(guó)300+城市屬地化服務(wù)覆蓋??，無(wú)論企業(yè)位于哪個(gè)城市，都能享受??本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發(fā)、用工派遣等一站式服務(wù)??，真正做到“??總部管理，全國(guó)落地”。駿伯始終以專(zhuān)業(yè)、合規(guī)、高效的服務(wù)理念，為廣大企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。

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