青島勞務派遣服務單位，青島社會保險代理，青島人事外包管理

服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營網點，22年行業經驗，中國最早從事人力資源服務的機構，ERP系統+數字化客戶平臺，多次受邀參與國家及行業相關立法工作（如：工資立法、勞務派遣暫行規定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。歡迎交流學習指導，咨詢電話：13585964157（V同號）姚先生。

線上辦理醫保關系轉移超11.3萬人次 青島醫保“全程網辦”升級便民

近日，從青島市醫保局獲悉，為提升流動就業人員跨省、市轉移醫保關系的便捷性和時效性，青島市醫保局打造“全程網辦+智能監測”雙服務模式，推動醫保關系轉移接續全面提速。

2022年1月至2025年5月，青島線上辦理醫保關系轉移超11.3萬人次，線上業務量占比提升至98.51%，相比2022年同期增幅近62.34%。

依托全國醫保信息平臺，青島推出醫保關系轉移“全程網辦”服務。參保人通過“青島醫療保障局”官網、“青島醫保”微信小程序等線上渠道，可一鍵提交申請，無需提供任何紙質材料。系統自動對接全國醫保信息平臺進行數據流轉，業務辦理時限由45個工作日壓縮至跨省15個工作日、省內9個工作日，部分業務實現當日辦結，效率提升超80%。業務辦理進度實時推送至手機端，全程“可視化、可追蹤”。

針對省內流動就業群體，青島市推出醫保關系轉移“免申即享”服務。參保人在辦理職工醫保參保登記時，系統自動識別省內異地的職工醫保參保記錄并彈窗提醒，經確認后同步完成參保登記和關系轉移申請，實現“登記即轉移”。自2023年12月開通至今，已有1231名參保人享受“無感辦理”，群眾滿意度達98%以上。

駿伯人力核心競爭力NO.1立法（專業）：

1、立法工作：我司作為人力資源服務行業的領軍品牌以及所處的行業專業地位，多次受邀參與國家及行業相關立法工作：《工資立法》、《勞務派遣暫行規定》等，以及最近大家特別關注的《漸進式延遲法定退休年齡改革立法》，其中關于養老保險最低繳費年限，國家原方案計劃從15年提高至25年，我司領導尹總作為參會代表提出：提高至25年不合適，建議提高至20年，如提高至25年、陡然增加10年、增福太大，大家接受起來難度大，而提高至20年，大家都容易接受一些。最終此建議被政府采納，養老保險的最低繳費年限確定為20年。這個提案尹總是第一個提出，也是唯一一個提出，得到了參與立法的專家的認可；

2、科班出身：尹總是中國人民大學勞動人事學院人力資源管理專業嗶業，科班出身，中國人民大學勞動人事學院是中國第一個開設人力資源管理專業的大學，也是中國大學里人力資源管理專業最好、最權威的大學。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業人力資源機構；作為中國最早從事人力資源服務，擁有22年行業經驗。我司自主研發ERP系統和數字化客戶平臺，通過信息化系統實現對HR工作的專業管理，大大提升服務效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務質量提供專業的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結果及員工的各項數據，獲取詳細的服務信息反饋。

業務咨詢電話：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司青島分公司

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