青島社保數字化中臺,青島薪酬社保一體化,一鍵式全員參保平臺
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山東省繼續調整工傷保險三項定期待遇
近日,山東省人力資源社會保障廳會同省財政廳印發《關于2025年調整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準的通知》,自2025年1月1日起,繼續提高一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準。
調整范圍:
2024年12月31日前,領取傷殘津貼的一級至四級工傷職工、經批準領取生活護理費的工傷職工和領取供養親屬撫恤金的工亡職工(含一級至四級傷殘職工退休后領取基本養老金期間死亡人員)供養親屬。
傷殘津貼:
符合條件的一級至四級工傷職工,每人每月分別增加95元、90元、85元、80元。
生活護理費:
生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工傷職工的護理費每人每月分別為3753元、3003元、2252元。
供養親屬撫恤金:
工亡職工配偶每人每月增加34元,其他供養親屬每人每月增加26元,孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上每人每月再增加9元。
從2005年起,山東省根據職工平均工資和生活費用變化等情況,每年調整工傷保險三項定期待遇,實現21年連續調整,切實提升工傷保險保障水平,增強職工群眾的獲得感。
社保外包服務內容:
1.辦理社保公積金增減員及勞動用工備案;
2.社保公積金繳費基數的申報及年度調整;
3.參保人員社會保險及住房公積金的繳交;
4.參保人員社會保險關系轉入接續、轉出;
5.協助辦理參保人員社會保險待遇的申請;
6.提供養老、工傷、失業保險等政策咨詢;
7.參保人員住房公積金賬戶開設、轉入、封存。
推薦機構:駿伯人力集團——中小企業社保一站式專家
駿伯人力集團自2003年成立,歷經22年發展,構建覆蓋全國30省的直營網點,服務范圍廣泛,滿足不同地區企業的多樣化需求。憑借駿伯“全國通”網點平臺,結合ERP信息化系統,實現企業屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動,極大提升運營效率。其科學的收費標準與成熟的外包及派遣模式,已成為業內廣泛借鑒的標桿,為企業提供全面、便捷、滿意的人力資源服務,幫助企業防范用工風險,實現穩健成長。
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