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退休手續時間辦晚了，養老金可以補發嗎？
我們都知道，只要是到達了正常的法定退休年齡，并且自己具備累計繳費年限達到15周年以上的條件，那么就可以正常的辦理退休。
為什么你會享受不到養老金補發？
享受基本養老金的待遇的發放是根據你辦理完成退休手續的第2個月開始才享受養老金的待遇，所以如果你沒有正常辦理養老金的退休手續，是不能夠享受養老金補發的。
這是因為你辦理完成退休手續的時間相對來說就晚了一些，發放養老金的待遇也會晚一些，這是一個很正常的現象。
養老金的待遇只會從你正常辦理完成手續的第2個月開始才能夠有效的發放。
對于你個人來講，這段時間之內如果你正常參加了自己的基本養老保險，相對應的你的累計繳費年限就會有所增加。
你今后獲得養老金的待遇多多少少會增加一部分，實際上增加的這一部分待遇，在領取若干時間以后，實際上就會彌補回來自己沒有按照正常法定退休年齡來辦理退休的一些損失。
退休金的待遇是不會給你補發的，但是如果我們的累計繳費年限有所增加的話，我們養老金的待遇也是會有所增加的，所以這一點對于自己來說是有一定的好處。
當然，對于自身來講，按照正常的法定退休年齡來辦理退休是一件非常重要的事情，因為到達法定退休年齡以后，及時去辦理退休就可以讓自己及時的享受到養老金的待遇。
但是由于各種原因導致沒有及時的辦理退休就會導致自己領取養老金的時間，相對來說要晚一些。
那么這樣一來損失的是個人自己，所以說自己到達法定退休年齡就要想著去辦理退休這個事情。
怎樣避免損失？
如果是你是企業的在職員工的話，就要提前通知你所在的工作單位，及時去給你申報這個退休手續，在退休的當月開始，就可以一次性辦下退休，對于自己來講辦理退休，就可以享受到基本養老金的待遇了。
辦理退休的手續拖延的一個主要問題也是由于自身不重視這個退休的問題所造成的。
有些企業單位可能每個月退休的人都很多，有些社保專員會造成辦理退休人員疏忽問題，如果你及時給自己單位的社保專員提醒到位，那么基本上是不會出現疏忽的問題。
能夠按照有效的法定退休年齡來給你正常的辦理退休，這樣的話就不存在管理養老金的問題，當然管理養老金以后，實際上這段時間之內的養老金你就不能夠拿到位了，所以對你自身來說還是有一定的損失。
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