2022年宜昌社保費用：企業(yè)部分815.88元，個人部分324.45元。

職工社保最早可以幾歲開始繳？

到達法定退休年齡（男60歲，女50歲或者55歲）以后，社保繳費年限足夠的參保人可按時領取養(yǎng)老待遇。根據(jù)養(yǎng)老金的計算公式可知，養(yǎng)老金的多少與社保繳費年限直接相關！社保在退休前繳費累計15年就行了，但是社保，最早可以從幾歲可以開始繳呢？

一、根據(jù)資料顯示：任何單位不得招用不滿16周歲的未成年人；禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)；禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。以16歲為分界線，低于16周歲的無法參工；

達到法定年齡已經(jīng)開始工作的職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

二、根據(jù)相關規(guī)定，在校學生既不屬于在用人單位工作的職工，也不屬于靈活就業(yè)人員。因此在校期間不屬于城鎮(zhèn)職工社會保險參保范圍。

所以，最低城鎮(zhèn)職工社保參保年齡為16周歲。

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社?；鶖?shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

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