2022年廈門社保費用：企業部分631.25元，個人部分248.52元。

北京餐飲旅游等企業可緩繳職工社保！

為幫助服務業領域困難企業渡過難關、恢復發展，北京市人力資源和社會保障局與國家稅務總局北京市稅務局、北京市財政局等九部門9日聯合發布通告，對在北京市參保繳費，屬于餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路運輸行業的企業，階段性實施企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社保費緩繳政策。

本次緩繳政策適用于上述企業三項社保費的單位應繳納部分，以單位方式參加社會保險、且有雇工的個體工商戶和其他單位，也可以參照企業辦法緩繳三項社保費。對職工個人應繳納部分，企業應依法履行代扣代繳義務，每月按時足額繳納。符合緩繳政策的企業、單位，可以申請緩繳2022年4月至6月的企業職工基本養老保險費的單位應繳納部分，以及2022年4月至10月的失業保險、工傷保險費的單位應繳納部分。

具體申請時間為：5月9日至5月13日申請從4月起享受的社保費緩繳；5月16日至5月25日申請從5月起享受的社保費緩繳；6月至10月社保費緩繳申請時間為當月1日至15日。

緩繳期間，如發生職工申領企業職工基本養老保險待遇，或申領失業保險待遇，或申請轉移企業職工基本養老保險、失業保險關系等事項，由參保單位將緩繳的三項社保費為職工一次性足額繳納，職工即可按規定享受相應社會保險待遇或辦理關系轉移手續。

緩繳期后，申請緩繳的企業可根據自身實際情況，自愿提前結束緩繳，也可提前申報繳納緩繳的費款，最遲應于2022年12月25日前繳清，緩繳期間免收滯納金，不影響參保職工社會保險待遇和個人權益記錄。逾期未繳的，從2023年1月1日起，將按規定對緩繳的三項社保費加收滯納金。

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

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