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全國業務:駿伯人力集團——您身邊的人事外包專家!全國30省連鎖直營,22年行業沉淀,中國人才交流協會常務理事會員單位,依托自主研發的ERP數字化平臺,為企業提供“屬地化用工”一站式解決方案。服務涵蓋社保公積金代繳、待遇申領、工資代發、勞務派遣、代理招?及業務外包等需求,助力企業降本增效、合規用工。歡迎致電姚先生:13585964157(微信同號)。
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陜西榆林出臺多項住房公積金配套惠民政策
近日,榆林市出臺《靈活就業人員住房公積金繳存使用管理辦法》《住房公積金“惠民十條”措施》等多項配套的惠民政策,大幅提升制度普惠性與吸引力。
據介紹,新政策聚焦靈活就業群體需求,構建“繳存支持、補貼激勵、貸*款提額、提取優化”四大體系。拓寬繳存渠道。靈活就業人員可根據自身情況自愿繳存,繳存基數在規定范圍內自主確定,繳存比例在10%至24%區間自主設定。繳存方式可選擇按月繳存、一次性繳存或自由繳存3種模式。
加大繳存利息補貼力度。2025年6月1日后開設的靈活就業人員,繳存滿12個月且未使用貸*款或提取的,在原1.5%存款年利率基礎上,可額外享受0.6%的年利率補貼,最長補貼24個月。
優化貸*款政策。對貸*款額度計算方式重新調整,體現繳存時間越長、繳存金額越多、貸*款額度越高。支持靈活就業人員二次住房公積金貸*款和“商轉公”“組合貸”業務。
強化權益保障。靈活就業人員因就業情況變化,可進行身份轉換和權益接續。符合《住房公積金“惠民十條”措施》政策條件的,可享受政策優惠。新設專屬應屆大學嗶業生繳存補貼,優化住房公積金提取政策。
下一步,榆林市將以數字賦能簡化服務流程,力爭形成可復制推廣的“榆林經驗”,讓更多家庭共享住房公積金制度紅利。
人事外包服務流程:
1、客戶:提供職工增減花名冊→收集員工的參保資料及勞動用工備案資料→復核費用款明細及社保公積金增減員情況→其他需通過貴司確認的事務;
2、專屬客服:根據貴司申報的增減員花名冊制作付款通知書→整理資料、前往勞動部門辦理用工手續→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規發*飄給貴司→處理與社保公積金相關其他事務。
關于駿伯:
駿伯人力集團成立于2003年,國內最*早從事人力資源服務的機構,以廣州、北京、上海、深圳為中心,建立覆蓋全國31個省市的350多個直營網點,直屬公司覆蓋全國。通過“連鎖直營”+“1對1服務”機制,實現企業屬地化用工需求,例如為制造企業提供屬地化社保參保、為連鎖餐飲企業實現薪酬代發、為勞動密集型企業提供勞動合同簽訂、續簽。自主研發ERP系統,實現線上申報社保公積金及工資增減變動,支持實時數據查詢,平臺配備社保計算器,方便客戶及時獲取全國300+城市的社保公積金繳費明細。這些核心競爭力使駿伯服務客戶超幾千家,如:聯想、康佳、殼牌、保利等企業,累計服務外包員工超20萬人。
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