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湖北延續失業保險穩崗返還 中小微企業可享受返60%

近日，湖北省人社廳、省財政廳、省稅務局三部門聯合印發《關于深入做好失業保險穩崗惠民促就業工作的通知》，明確延續實施失業保險穩崗返還和技能提升補貼政策至2025年底。此舉旨在進一步減輕企業負擔，穩定就業崗位，提升勞動者技能水平，保障失業人員基本生活，為全省經濟高質量發展注入“穩就業”強心劑。

在穩崗返還方面，只要參保企業連續足額繳納失業保險費12個月以上，且上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，其中30人及以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數的20%，即可申請穩崗返還。大型企業返還比例為其及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%，中小微企業則可享受60%的返還。

返還資金使用范圍靈活，可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等，進一步支持企業穩住就業崗位、降低生產經營成本。

不僅如此，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所以及以單位形式參保的個體工商戶，同樣可按規定享受此項政策。

在技能提升補貼方面，湖北省同步明確延續實施政策，支持企業在職職工和失業保險領取人員技能升級。參加失業保險12個月以上的職工，取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請補貼。

具體標準為，對理論與技能考試均采用試卷方式評價的工種，初級(五級)補貼500元，中級(四級)700元，高級(三級)1000元;對于納入年度全省重點產業急需緊缺技能人才職業(工種)指導目錄的，可在上述基礎上上浮30%，最高補貼達2600元。對其他符合條件的技能類工種，補貼標準繼續按初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準發放。

值得注意的是，同一職業(工種)同一等級的證書只可享受一次補貼，且不得與職業培訓補貼重復享受。若職工已持有高等級證書或享受過高等級補貼的，則不再享受低等級證書補貼。此外，每人每年可享受一次補貼;對重點產業緊缺工種證書的持有人，則可在此基礎上增加兩次補貼次數，為急需緊缺技能人才培養提供了更大激勵空間。

為切實保障失業人員的基本生活，湖北省將繼續發放失業保險金、代繳基本醫療保險(含生育保險)費，并做好價格臨時補貼的發放工作。同時，針對大齡失業人員的特殊困難，也將提供專項保障，確保失業人員基本生活有保障。

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