上海人力資源服務(wù)品牌，上海五險(xiǎn)一金托管平臺(tái)，上海社保代理

如今，社保代繳服務(wù)正逐漸成為眾多企業(yè)的選擇。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，用人單位必須為員工繳納社保，目前絕大多數(shù)企業(yè)也已將為員工辦理社保納入常規(guī)福利體系，為員工提供更多保障。而隨著社保、公積金第三方人事外包公司的出現(xiàn)，不少中小企業(yè)得以有效降低用工風(fēng)險(xiǎn)與成本。因此，將社保業(yè)務(wù)交由外包公司負(fù)責(zé)，已成為越來(lái)越多企業(yè)的優(yōu)選方案。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，總部設(shè)立于廣州，擁有22年人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。目前，集團(tuán)在全國(guó)已設(shè)立106家分公司，業(yè)務(wù)覆蓋30個(gè)省市，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)300個(gè)。我們已與多家世界及中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)達(dá)成合作，累計(jì)為幾萬(wàn)家企業(yè)提供社保代繳、代發(fā)工資、勞務(wù)派遣等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

我們的五險(xiǎn)一金代繳服務(wù)涵蓋以下內(nèi)容：

01. 代繳失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療及養(yǎng)老保險(xiǎn)；

02. 辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移與補(bǔ)繳；

03. 根據(jù)企業(yè)需求，出具社保參保證明或打印參保記錄；

04. 辦理每月社保人員增減及招工/退工手續(xù)；

05. 解答全國(guó)及地方社保政策法規(guī)相關(guān)咨詢(xún)；

06. 協(xié)助申請(qǐng)職工各項(xiàng)社保福利待遇；

07. 辦理女職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及生育津貼領(lǐng)取；

08. 協(xié)助處理職工工傷理賠事務(wù)；

09. 辦理員工公積金賬戶(hù)接收、繳存、封存及轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)。

企業(yè)選擇社保代繳有哪些優(yōu)勢(shì)呢？

01. 有效節(jié)省成本：企業(yè)自辦社保公積金賬戶(hù)流程繁瑣，專(zhuān)人處理人力成本高；外包服務(wù)平均每人每月僅需幾十元，性?xún)r(jià)比突出；

02. 便于駐外員工享受當(dāng)?shù)厣绫９e金待遇，增強(qiáng)員工歸屬感；

03. 助力企業(yè)聚焦核心業(yè)務(wù)，減少事務(wù)性工作負(fù)擔(dān)，同時(shí)享受專(zhuān)業(yè)高效的社保服務(wù)；

04. 幫助企業(yè)規(guī)避勞動(dòng)糾紛，提供勞動(dòng)政策專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)；

05. 實(shí)現(xiàn)不同用工制度員工的分類(lèi)管理，為編外或臨時(shí)人員代辦社保，提升企業(yè)在人員調(diào)整時(shí)的靈活性；

06. 為未開(kāi)設(shè)五險(xiǎn)一金賬戶(hù)的企業(yè)提供合法合規(guī)的用工支持，有效防范用工風(fēng)險(xiǎn)。

駿伯簡(jiǎn)介：

??駿伯人力集團(tuán)??成立于??2003年??，深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域??超過(guò)22年??，是國(guó)內(nèi)極具影響力的人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商。作為??國(guó)家認(rèn)定的5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)??，并榮獲??“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”??等多項(xiàng)榮譽(yù)。依托強(qiáng)大的網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)??，實(shí)現(xiàn)??全國(guó)300+城市屬地化服務(wù)覆蓋??，無(wú)論企業(yè)位于哪個(gè)城市，都能享受??本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發(fā)、用工派遣等一站式服務(wù)??，真正做到“??總部管理，全國(guó)落地”。駿伯始終以專(zhuān)業(yè)、合規(guī)、高效的服務(wù)理念，為廣大企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。

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榮譽(yù)：全國(guó)、省、市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，全國(guó)5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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