長三角多城市統籌參保，蘇州自助服務平臺，工資代發與個稅優化

駿伯人力集團，22年行業經驗，全國30省直營，粵21地市直營，政府領導關懷：國家人社部、省廳等多位領導蒞臨調研交流，多次受邀參與國家人力資源管理相關立法工作。數字化平臺+全國屬地化用工，操作透明、進度可查。已為近萬家企業提供人力資源服務。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

長三角制造型小微企業跨區域用工管理

企業挑戰：

某小型設備制造企業在上海、蘇州兩地設有工廠，共30名員工。因兩地社保政策差異大，自行管理導致多地重復繳費，且員工異地就醫報銷流程繁瑣，滿意度低。

駿伯服務亮點：

1、多城市統籌參保：整合上海、蘇州兩地社保政策，為員工建立“屬地參保+全國通用”的醫保賬戶，員工在長三角區域內就醫無需額外備案。

2、工資代發與個稅優化：通過駿伯系統統一計算兩地薪資，自動適配當地個稅政策，避免因申報差異產生稅務風險。

3、自助服務平臺：可通過客戶平臺查詢社保繳納明細，社保公積金線上增減員?，大幅提升企業人力資源管理效率，降低人工操作失誤。

客戶反饋：

“駿伯幫我們解決了跨區域用工的‘老大難’，現在每月節省2小時社保處理時間，員工對醫保報銷效率的滿意度從60%提升到95%。”—— 企業負責人王先生。

為什么選擇駿伯？

1、全國網點覆蓋：直營網點遍及全國30個省及廣東21個地市，實現“一地簽約，全國服務”，大大提升服務效率，服務質量有保障；

2. 22年專業服務經驗：專注人力資源外包22年，為客戶配備專屬人事客服專員，提供個性化服務，確保服務響應及時、執行高效；

3. 參與國家立法建設：多次受邀參與國家人力資源管理相關立法工作，如《勞務派遣暫行規定》《工資支付保障條例》等，彰顯行業影響力；

4、數字化服務平臺：自建駿伯E-HR系統，支持7×24小時線上查詢，客戶可隨時掌握員工社保、公積金、工資發放等人力數據，實現全程透明化管理；

5、權威機構調研認可：獲國家人社部、省廳等多位領導蒞臨調研交流，實力與專業性持續受到政府主管部門的關注與肯定；

6、行業標桿地位：吸引重慶、廣西、內蒙古等多地人力資源行業同仁前來交流學習，樹立了良好的行業口碑與示范效應。

駿伯簡介：

??駿伯人力集團??成立于??2003年??，深耕人力資源服務領域??超過22年??，是國內極具影響力的人力資源綜合服務供應商。作為??國家認定的5A級人力資源服務機構??，并榮獲??“全國人力資源誠信服務示范機構”??等多項榮譽。依托強大的網點平臺??，實現??全國300+城市屬地化服務覆蓋??，無論企業位于哪個城市，都能享受??本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發、用工派遣等一站式服務??，真正做到“??總部管理，全國落地”。駿伯始終以專業、合規、高效的服務理念，為廣大企業提供全方位的人力資源解決方案。

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全國業務咨詢：135-8596-4157 姚先生

公司名稱：駿伯人力資源（集團）有限公司

官方網站：http://www.hr668.com

蘇州公司地址：蘇州工業園區蘇虹中路225號星虹大廈1幢1905室

榮譽：全國、省、市人力資源誠信服務示范機構，全國5A人力資源服務機構

關注“駿伯人力”公眾號，一鍵獲取全國300+城市社保繳費明細，歡迎體驗！