上海直營社保代交平臺(tái),上海數(shù)字化人資代理服務(wù),上海人事外包
全國人力資源服務(wù):駿伯人力集團(tuán)——您身邊的人事外包專家!全國30省連鎖直營,22年行業(yè)沉淀,中國人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)員單位,依托自主研發(fā)的ERP數(shù)字化平臺(tái),為企業(yè)提供“屬地化用工”一站式解決方案。服務(wù)涵蓋社保公積金代繳、待遇申領(lǐng)、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣、代理招?及業(yè)務(wù)外包等需求,助力企業(yè)降本增效、合規(guī)用工。歡迎致電姚先生:13585964157(微信同號)。
企業(yè)繳納社保攻略:
1、參保登記:
公司在社保中心“登記備案”,必帶材料清單:營業(yè)執(zhí)照原件+復(fù)印件、法人身份證正反面復(fù)印件、單位公章、銀行開*戶許可證或基本戶銀行卡復(fù)印件、入職員工的身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同等。
辦理方式二選一:
線下辦:去當(dāng)?shù)厣绫V行幕蛘?wù)大廳,找“企業(yè)社保登記”窗口,填《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》,把材料遞給工作人員。審核通過后會(huì)給張回執(zhí)單,登記就算完成了。
線上辦:部分城市支持“零跑腿”,比如浙江能在“浙里辦”上傳材料,廣東可通過“粵省事”提交,3個(gè)工作日內(nèi)會(huì)信息通知結(jié)果,適合怕麻煩的老板。
2、開社保賬戶:
登記通過后,社保中心會(huì)給公司開兩個(gè)賬戶,一個(gè)管公司總費(fèi)用,一個(gè)記員工個(gè)人社保,就像給社保繳費(fèi)建了“雙檔案”。
(1)單位賬戶
審核通過后會(huì)生成“單位社保編號”,以后申報(bào)、查賬、繳費(fèi)都得用這個(gè)號;
(2)員工個(gè)人賬戶
登錄當(dāng)?shù)厣绫I陥?bào)平臺(tái),點(diǎn)“人員新增”;填員工姓名、身份證號、工資基數(shù);
提交后系統(tǒng)自動(dòng)生成個(gè)人賬戶,員工后續(xù)查社保、領(lǐng)待遇全靠它。
3、每月申報(bào)繳費(fèi):
(1)繳費(fèi)基數(shù)別亂填
按員工上年度月平均工資算,新員工按首月工資填,但不能低于當(dāng)?shù)刈?span>*低基數(shù)(比如2025年上海最*低基數(shù)7384元),也不能高于最*高基數(shù)(上海36921元)。
(2)申報(bào)別超10號
大多地區(qū)每月10日前要申報(bào),登錄社保平臺(tái)填《繳費(fèi)申報(bào)表》,錄好當(dāng)月員工增減名單,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)算出公司和個(gè)人要交的錢。
(3)繳費(fèi)方式選對更省心
對公轉(zhuǎn)賬:把公司承擔(dān)的部分(比如養(yǎng)老險(xiǎn)20%、醫(yī)療險(xiǎn)8%)和從工資扣的個(gè)人部分(養(yǎng)老險(xiǎn)8%、醫(yī)療險(xiǎn)2%)一起轉(zhuǎn)到社保中心賬戶,備注“單位社保+編號”;
自動(dòng)扣款:通過與稅務(wù)局的三方協(xié)議的簽訂,我們就可以將每月的稅務(wù)繳納都交給了系統(tǒng)的自動(dòng)扣款。
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如果公司人少?zèng)]專業(yè)HR,社保增減員、基數(shù)調(diào)整這些事很容易出錯(cuò),其實(shí)可以找社保托管機(jī)構(gòu)幫忙。比如駿伯人力,申報(bào)繳費(fèi)一站式服務(wù),還會(huì)實(shí)時(shí)提醒政策變動(dòng),像基數(shù)調(diào)整、申報(bào)時(shí)間這些細(xì)節(jié)都有人盯,實(shí)現(xiàn)專業(yè)管理。
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駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國大陸所有省份及廣東省所有的21個(gè)地市,直營公司已達(dá)100多家,成為國內(nèi)先進(jìn)的人力資源外包機(jī)構(gòu)。憑借良好的信譽(yù)、卓越的服務(wù),榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。企業(yè)多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作:《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等,以及《漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革立法》。作為行業(yè)的標(biāo)桿,我司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),人事外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營模式成為國內(nèi)人力資源同行參考及學(xué)習(xí)的榜樣。
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