廣西跨區(qū)域人事代理勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),中小微企業(yè)人事外包社保服務(wù)
退休人員主張誤工費(fèi)能否獲支持?
退休人員遭遇交通事故,是否能主張誤工費(fèi)?近日,廣西壯族自治區(qū)昭平縣人民法院城廂人民法庭審結(jié)的一起機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛一案中給出了答案:能否獲得支持,核心在于能否證明存在因事故導(dǎo)致的“實(shí)際勞動(dòng)收入損失”。
文阿姨是一名退休人員,每月正常領(lǐng)取退休工資。2024年8月26日,其駕駛電動(dòng)車出行時(shí)不幸與小李駕駛的二輪摩托車發(fā)生碰撞,交警認(rèn)定小李承擔(dān)事故主要責(zé)任,文阿姨承擔(dān)事故次要責(zé)任。事故造成文阿姨身體受傷需治療并休養(yǎng)。在后續(xù)索賠中,文阿姨要求小李賠償包括誤工費(fèi)在內(nèi)的各項(xiàng)損失。
該院審理后認(rèn)為,文阿姨的退休金是其依法享有的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,性質(zhì)上不屬于勞動(dòng)報(bào)酬。加上事故發(fā)生后,文阿姨的退休工資仍然足額發(fā)放,并未因此有任何減少,不能作為主張誤工費(fèi)的依據(jù)。
同時(shí),文阿姨也未向法庭提交任何有效證據(jù),如勞務(wù)合同、工作證明、收入銀行流水等,證明其事故前確實(shí)存在其他勞動(dòng)收入,且該收入確因本次事故和誤工期而實(shí)際減少,而誤工費(fèi)賠償?shù)姆ǘɑA(chǔ)是受害人因侵權(quán)行為導(dǎo)致實(shí)際勞動(dòng)收入的減少。
綜上,法院依法駁回了文阿姨關(guān)于誤工費(fèi)的訴訟請(qǐng)求。其他符合法律規(guī)定的合理損失,如醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等則依法獲得了支持。
企業(yè)異地員工社保辦理方案:
企業(yè)為跨地區(qū)員工辦理社保繳納,必須遵循合規(guī)合法的原則,核心在于在員工實(shí)際工作地建立真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并參保,委托有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司(合規(guī)合法)。
(1)選擇合規(guī)勞務(wù)派遣單位:篩選持有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》且注冊(cè)地在員工工作地的正規(guī)派遣單位;
(2)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議:用工企業(yè)與勞務(wù)派遣單位簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)責(zé)(社保繳納地、費(fèi)用承擔(dān)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等);
(3)派遣人員勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移:被派遣人員與勞務(wù)派遣單位訂立勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系;
(4)勞務(wù)派遣單位當(dāng)?shù)貐⒈#号汕矙C(jī)構(gòu)在其注冊(cè)地(即員工工作地)為員工繳納社保公積金;
(5)用工企業(yè)支付費(fèi)用:企業(yè)向勞務(wù)派遣單位支付員工工資、社保公積金費(fèi)用及管理服務(wù)費(fèi)。
關(guān)于駿伯:
駿伯人力集團(tuán)2003年3月成立,國內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),有《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。企業(yè)總部位于廣州,全國31省市建立了直營公司,構(gòu)建輻射全國的350多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),能為大型集團(tuán)企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”用工管理服務(wù)。其業(yè)務(wù)涵蓋人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包等。經(jīng)過20多年的發(fā)展,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),成為行業(yè)的標(biāo)桿,與政府部門保持良好關(guān)系。榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”等諸多榮譽(yù),已為數(shù)千家大中型企業(yè),包括500強(qiáng)企業(yè)提供人事外包服務(wù),致力于成為國內(nèi)服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)、平臺(tái)、立法、權(quán)威、資源皆領(lǐng)先的人力資源外包供應(yīng)商。
業(yè)務(wù)咨詢電話:
公司:廣州駿伯人力資源有限公司廣西分公司
地址:廣西省南寧市青秀區(qū)民族大道16號(hào)環(huán)球時(shí)代2525號(hào)
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