梅州勞務派遣平臺經辦，梅州辦事處社保繳費，梅州人事外包服務

駿伯人力集團，22年行業經驗，全國30省直營，粵21地市直營，政府領導關懷：國家人社部、省廳等多位領導蒞臨調研交流，多次受邀參與國家人力資源管理相關立法工作。數字化平臺+全國屬地化用工，操作透明、進度可查。已為近萬家企業提供人力資源服務。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

單位延期繳納醫保，是否影響職工待遇？

咨詢：我的醫保斷繳一年多，現在開始上班繼續繳醫保，需要繳夠多長時間才能享受醫院門診報銷？在濟南就醫能直接報銷嗎？

答復：中斷繳費3個月以上重新參保的職工依法參加職工基本醫療保險并連續繳費滿3個月的（不含補繳年限），按規定享受職工基本醫療保險和生育醫療費報銷待遇；

連續繳費不滿3個月的，不享受職工基本醫療保險和生育醫療費報銷待遇；中斷繳費不滿3個月的，重新參保繳費后按規定享受職工基本醫療保險和生育醫療費報銷待遇，中斷期間不享受待遇。

參保人可持身份證、社保卡或醫保電子憑證在省內所有聯網的普通門診、門診慢特病或住院定點醫療機構中自主選擇就醫，并實現聯網結算。

咨詢：我們單位這幾年效益一直不好，沒有錢繳納醫保，單位醫保延期繳納是否影響醫保待遇報銷？

答復：根據醫保政策文件規定，用人單位整體中斷繳納職工基本醫療保險費和生育保險費的，自中斷繳費次月起暫停其在職職工的基本醫療保險和生育保險待遇，按規定補齊欠費和滯納金后恢復其在職職工的醫保待遇，補繳期間按規定享受職工醫保待遇。

咨詢：在煙臺市繳納的職工醫保，女職工生育津貼的發放標準是多少？

答復：生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產假天數計發，按下列標準發放：女職工正常生育的享受98天生育津貼，符合剖宮產指征實行剖宮產的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天生育津貼；懷孕滿4個月流產（含引產及死胎娩、取出）的，享受42天生育津貼。

機關事業單位的女職工生育期間的工資仍由單位發放，不享受生育津貼待遇。

駿伯簡介：

??駿伯人力集團??成立于??2003年??，深耕人力資源服務領域??超過22年??，是國內極具影響力的人力資源綜合服務供應商。作為??國家認定的5A級人力資源服務機構??，并榮獲??“全國人力資源誠信服務示范機構”??等多項榮譽。依托強大的網點平臺??，實現??全國300+城市屬地化服務覆蓋??，無論企業位于哪個城市，都能享受??本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發、用工派遣等一站式服務??，真正做到“??總部管理，全國落地”。駿伯始終以專業、合規、高效的服務理念，為廣大企業提供全方位的人力資源解決方案。

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榮譽：全國、省、市人力資源誠信服務示范機構，全國5A人力資源服務機構

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