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2022年泉州社保費用:企業(yè)部分655.64元,個人部分249.9元;
福建“降、緩、返、補、兜”援企穩(wěn)崗,失業(yè)保險費率降到1%!
近日,福建省財政、人社、稅務(wù)部門聯(lián)合實施“降、緩、返、補、兜”等援企穩(wěn)崗促就業(yè)的措施,包括失業(yè)保險費率從3%降到1%。
福建省財政廳官網(wǎng)4月12日發(fā)布消息稱,4月7日,福建省財政廳、人社廳、稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于積極應(yīng)對疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)九條措施的通知》(以下簡稱《通知》),實施“降、緩、返、補、兜”等措施,積極應(yīng)對疫情沖擊,促進企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn),穩(wěn)定就業(yè)崗位。
在降低失業(yè)保險和工傷保險費率方面,《通知》提到,福建省將繼續(xù)頂格落實國家出臺的階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策,其中,失業(yè)保險費率從3%降到1%。此外,工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的地區(qū),在現(xiàn)行省定行業(yè)基準費上下調(diào)50%;可支付月數(shù)在18個月(含)至23個月的地區(qū),在現(xiàn)行省定行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上下調(diào)20%。
按照《通知》,對2022年被列為中高風(fēng)險地區(qū)以及對納入封閉管理區(qū)的困難企業(yè),可按規(guī)定申請緩繳最長一年的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費。對因為疫情管控等原因,無法辦理社保繳費業(yè)務(wù)的企業(yè),允許在調(diào)整為非中高風(fēng)險區(qū)或解除封控管理的次月起3個月內(nèi),申請補繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費。緩繳、延繳期間免收滯納金。
此外,《通知》指出,對于不裁員少裁員的企業(yè),繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,頂格落實返還標準將中小微企業(yè)返還比例提至90%。同時,給予穩(wěn)定職工隊伍的企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎補;給予共享用工的企業(yè)調(diào)劑補貼;對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的,給予每人不超過1000元的一次性就業(yè)補貼。
《通知》還提到,對符合2021年申領(lǐng)失業(yè)補助金等階段性擴圍政策的人員,延長受理期限;對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡。
福建省財政廳官網(wǎng)4月12日發(fā)布消息稱,4月7日,福建省財政廳、人社廳、稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于積極應(yīng)對疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)九條措施的通知》(以下簡稱《通知》),實施“降、緩、返、補、兜”等措施,積極應(yīng)對疫情沖擊,促進企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn),穩(wěn)定就業(yè)崗位。
在降低失業(yè)保險和工傷保險費率方面,《通知》提到,福建省將繼續(xù)頂格落實國家出臺的階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策,其中,失業(yè)保險費率從3%降到1%。此外,工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的地區(qū),在現(xiàn)行省定行業(yè)基準費上下調(diào)50%;可支付月數(shù)在18個月(含)至23個月的地區(qū),在現(xiàn)行省定行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上下調(diào)20%。
按照《通知》,對2022年被列為中高風(fēng)險地區(qū)以及對納入封閉管理區(qū)的困難企業(yè),可按規(guī)定申請緩繳最長一年的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費。對因為疫情管控等原因,無法辦理社保繳費業(yè)務(wù)的企業(yè),允許在調(diào)整為非中高風(fēng)險區(qū)或解除封控管理的次月起3個月內(nèi),申請補繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費。緩繳、延繳期間免收滯納金。
此外,《通知》指出,對于不裁員少裁員的企業(yè),繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,頂格落實返還標準將中小微企業(yè)返還比例提至90%。同時,給予穩(wěn)定職工隊伍的企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎補;給予共享用工的企業(yè)調(diào)劑補貼;對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的,給予每人不超過1000元的一次性就業(yè)補貼。
《通知》還提到,對符合2021年申領(lǐng)失業(yè)補助金等階段性擴圍政策的人員,延長受理期限;對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡。
社保代繳適合那些企業(yè)?
①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。
②異地分公司:屬地化管理,跨區(qū)域合法用工;保障員工,降低風(fēng)險。
③發(fā)展型公司:專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做,認真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司:優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu),做大市值,規(guī)避各種風(fēng)險。
⑤個體工商號戶:協(xié)助個體工商戶合法合規(guī)參保,享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。
選擇駿伯社保代理的理由:
1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;
2、減少事務(wù)性工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來;
3、提升員工滿意度,解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題,實現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹:
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