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2022年泉州社保費(fèi)用：企業(yè)部分655.64元，個(gè)人部分249.9元；
福建“降、緩、返、補(bǔ)、兜”援企穩(wěn)崗，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降到1%！
近日，福建省財(cái)政、人社、稅務(wù)部門聯(lián)合實(shí)施“降、緩、返、補(bǔ)、兜”等援企穩(wěn)崗促就業(yè)的措施，包括失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從3%降到1%。
福建省財(cái)政廳官網(wǎng)4月12日發(fā)布消息稱，4月7日，福建省財(cái)政廳、人社廳、稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)九條措施的通知》（以下簡稱《通知》），實(shí)施“降、緩、返、補(bǔ)、兜”等措施，積極應(yīng)對(duì)疫情沖擊，促進(jìn)企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。
在降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率方面，《通知》提到，福建省將繼續(xù)頂格落實(shí)國家出臺(tái)的階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，其中，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從3%降到1%。此外，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的地區(qū)，在現(xiàn)行省定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)上下調(diào)50%；可支付月數(shù)在18個(gè)月（含）至23個(gè)月的地區(qū)，在現(xiàn)行省定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)20%。
按照《通知》，對(duì)2022年被列為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及對(duì)納入封閉管理區(qū)的困難企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)緩繳最長一年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)因?yàn)橐咔楣芸氐仍颍瑹o法辦理社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)，允許在調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)或解除封控管理的次月起3個(gè)月內(nèi)，申請(qǐng)補(bǔ)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳、延繳期間免收滯納金。
此外，《通知》指出，對(duì)于不裁員少裁員的企業(yè)，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，頂格落實(shí)返還標(biāo)準(zhǔn)將中小微企業(yè)返還比例提至90%。同時(shí)，給予穩(wěn)定職工隊(duì)伍的企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)；給予共享用工的企業(yè)調(diào)劑補(bǔ)貼；對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的，給予每人不超過1000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。
《通知》還提到，對(duì)符合2021年申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金等階段性擴(kuò)圍政策的人員，延長受理期限；對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡。
福建省財(cái)政廳官網(wǎng)4月12日發(fā)布消息稱，4月7日，福建省財(cái)政廳、人社廳、稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)九條措施的通知》（以下簡稱《通知》），實(shí)施“降、緩、返、補(bǔ)、兜”等措施，積極應(yīng)對(duì)疫情沖擊，促進(jìn)企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。
在降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率方面，《通知》提到，福建省將繼續(xù)頂格落實(shí)國家出臺(tái)的階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，其中，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從3%降到1%。此外，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的地區(qū)，在現(xiàn)行省定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)上下調(diào)50%；可支付月數(shù)在18個(gè)月（含）至23個(gè)月的地區(qū)，在現(xiàn)行省定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)20%。
按照《通知》，對(duì)2022年被列為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及對(duì)納入封閉管理區(qū)的困難企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)緩繳最長一年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)因?yàn)橐咔楣芸氐仍颍瑹o法辦理社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)，允許在調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)或解除封控管理的次月起3個(gè)月內(nèi)，申請(qǐng)補(bǔ)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳、延繳期間免收滯納金。
此外，《通知》指出，對(duì)于不裁員少裁員的企業(yè)，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，頂格落實(shí)返還標(biāo)準(zhǔn)將中小微企業(yè)返還比例提至90%。同時(shí)，給予穩(wěn)定職工隊(duì)伍的企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)；給予共享用工的企業(yè)調(diào)劑補(bǔ)貼；對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的，給予每人不超過1000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。
《通知》還提到，對(duì)符合2021年申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金等階段性擴(kuò)圍政策的人員，延長受理期限；對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡。
社保代繳適合那些企業(yè)？
①初創(chuàng)型公司：把社保開戶、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。
②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域合法用工；保障員工，降低風(fēng)險(xiǎn)。
③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。
⑤個(gè)體工商號(hào)戶：協(xié)助個(gè)體工商戶合法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。
選擇駿伯社保代理的理由：
1、依托駿伯的全國平臺(tái)，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
我司專注于社保公積金、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、獵?等人事外包工作；專業(yè)的人做專業(yè)的事，駿伯公司為企業(yè)及個(gè)人解答各種社保疑慮問題，有需要請(qǐng)致電！
咨詢方式： 13535584783鐘小姐(微信同號(hào)) Q Q：771741347
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