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福建“降、緩、返、補、兜”援企穩崗，失業保險費率降到1%！

近日，福建省財政、人社、稅務部門聯合實施“降、緩、返、補、兜”等援企穩崗促就業的措施，包括失業保險費率從3%降到1%。 
福建省財政廳官網4月12日發布消息稱，4月7日，福建省財政廳、人社廳、稅務局聯合印發《關于積極應對疫情影響援企穩崗促就業九條措施的通知》（以下簡稱《通知》），實施“降、緩、返、補、兜”等措施，積極應對疫情沖擊，促進企業盡快恢復生產，穩定就業崗位。
   在降低失業保險和工傷保險費率方面，《通知》提到，福建省將繼續頂格落實國家出臺的階段性降低失業保險和工傷保險費率政策，其中，失業保險費率從3%降到1%。此外，工傷保險基金累計結余可支付月數在24個月以上的地區，在現行省定行業基準費上下調50%；可支付月數在18個月（含）至23個月的地區，在現行省定行業基準費率的基礎上下調20%。 
    按照《通知》，對2022年被列為中高風險地區以及對納入封閉管理區的困難企業，可按規定申請緩繳最長一年的基本養老保險、失業保險費。對因為疫情管控等原因，無法辦理社保繳費業務的企業，允許在調整為非中高風險區或解除封控管理的次月起3個月內，申請補繳納基本養老保險、失業保險費。緩繳、延繳期間免收滯納金。 
    此外，《通知》指出，對于不裁員少裁員的企業，繼續實施失業保險穩崗返還，頂格落實返還標準將中小微企業返還比例提至90%。同時，給予穩定職工隊伍的企業一次性穩就業獎補；給予共享用工的企業調劑補貼；對中小微企業招用畢業年度高校畢業生的，給予每人不超過1000元的一次性就業補貼。 
   《通知》還提到，對符合2021年申領失業補助金等階段性擴圍政策的人員，延長受理期限；對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續發放至法定退休年齡。

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