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2022年莆田社保費(fèi)用：企業(yè)部分642.11元，個人部分249.9元；
福建：中高風(fēng)險地區(qū)用人單位可申請緩繳養(yǎng)老失業(yè)保險
4月12日，福建省人社廳、財政廳等部門聯(lián)合出臺措施，提出對2022年被列為疫情中高風(fēng)險地區(qū)，以及被納入封閉管理區(qū)的用人單位，允許申請緩繳最長一年的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費(fèi)；對因?yàn)橐咔楣芸氐仍颍瑹o法辦理社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)，允許延期辦理繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費(fèi)。
福建省人社廳就業(yè)處負(fù)責(zé)人介紹，此輪福建本土疫情已持續(xù)近一個月，部分企業(yè)面臨較大經(jīng)營和穩(wěn)崗壓力。此次福建省共出臺九條措施，從助力企業(yè)穩(wěn)定崗位、做好企業(yè)用工服務(wù)、兜住困難群眾生活底線三個方面，幫助企業(yè)應(yīng)對疫情，恢復(fù)生產(chǎn)。
在助力企業(yè)穩(wěn)崗方面，對不裁員、少裁員企業(yè)，福建省將按一定比例返還失業(yè)保險費(fèi)，對中小微企業(yè)返還的比例，從現(xiàn)行60%提高至90%。
措施還提出，鼓勵階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)共享用工，給予適當(dāng)用工調(diào)劑補(bǔ)貼。各地還將強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，對保障疫情防控、群眾生活必需的重點(diǎn)企業(yè)指定專人對接，幫助解決用工問題。
對于困難群眾，福建省提出，延長失業(yè)保險待遇領(lǐng)取期限，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡，擴(kuò)大保障范圍。
社保代繳適合那些企業(yè)？
①初創(chuàng)型公司：把社保開戶、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。
②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域合法用工；保障員工，降低風(fēng)險。
③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險。
⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶合法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。
選擇駿伯社保代理的理由：
1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點(diǎn)，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
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