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西安社保公司,西安勞務派遣公司,繳納西安社保,代繳西安社保

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  • 發布日期:2022-04-18 13:45
  • 有效期至:長期有效
  • 商機區域:全國
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關鍵詞:西安五險一金代理,西安職工社保外包,代繳西安員工社保,西安人力資源公司,西安工資代發機構,西安勞務派遣合作,西安企業社保代理,西安第三方服務公司
2022年西安社保費用:企業部分954.84元,個人部分386.72元;
陜西:今年底快遞員100%參加工傷保險!
   最近,一條好消息在陜西快遞員中不脛而走:省人社廳、省郵政局、省稅務局印發《陜西省推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作實施方案》,到2022年6月,建立完善基層快遞網點優先辦理工傷保險的工作機制;到12月底全部快遞企業從業人員實現100%參加工傷保險。
方案明確,參保主體為快遞企業以及具有用工主體資格的基層快遞網點,其應當與快遞員依法簽訂勞動合同,按照勞動保障法律法規承擔相應責任,并依法為快遞員參加社會保險。對采取勞務派遣用工方式的,要求用人單位督促勞務派遣公司依法為勞務派遣人員參加社會保險。參保對象為基層快遞網點快遞員,即在基層快遞網點從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢等服務工作的就業群體。
在繳費基數和費率方面,方案規定:簽訂勞動合同的快遞員,由用人單位以工資總額作為繳費基數,執行用人單位已確定的工傷保險費率,計算得出月繳費額;未簽訂勞動合同、難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的,由用人單位以全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為基數,執行國家規定行業基準費率,計算得出月繳費額。快遞員繳費工資基數高于全省社會保險繳費工資基數上限的,按照全省社會保險繳費工資基數上限確定繳費基數;繳費基數低于全省社會保險繳費工資基數下限的,按照全省社會保險繳費工資基數下限確定繳費基數。
在工傷保險待遇方面,方案規定:用人單位的快遞員按照《工傷保險條例》《陜西省實施辦法》等規定享受工傷保險待遇。各參保地社會保險經辦機構和用人單位依法按時足額支付工傷保險待遇。用人單位應參保未參保的,由用人單位按照相關法律規定支付工傷保險待遇。因用人單位未足額繳納工傷保險費而造成工傷職工待遇降低的,由用人單位承擔責任。
社保代繳適合那些企業?
①初創型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。
②異地分公司:屬地化管理,跨區域he法用工;保障員工,降低風險。
③發展型公司:專業的事情交給專業的公司來做,認真發展公司的業務。
④擬上市公司:優化人力資源成本結構,做大市值,規避各種風險。
⑤個體工商號戶:協助個體工商戶he法合規參保,享受專業的人力資源服務。
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2、減少事務性工作,把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務性工作中解脫出來;
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