2022年咸寧社保費用：企業部分755.8元，個人部分348.1元；

領取失業保險的條件都有哪些？

1.必須是參加失業保險的參保者才有機會領取失業金，并且所在單位和參保人按照規定繳費至少滿一年。

2.失業并不是失業者的本意，其本人并不愿意中斷就業，但是因為各種不可抗力而被迫失業的人員。根據勞動保障部門的相關規定可以了解到，以下情況屬于不是 本人意愿中斷就業：勞動合同終止，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退，因用人單位違法或者違反勞動合同而導致的職工辭職。以上 所述的四種情況均屬于被迫失業，可以根據相關規定申領失業保險金。

3.有求職要求并且已經辦理失業登記的暫時失業者。辦理失業登記的主要 目的是為了了解失業者的基本情況，評判其是否有資格領取失業保險金。但是這些失業者必須要有求職要求，失業保險金只是給失業者的一種幫助，并不是長期支持 其生活，失業者必須要上崗再就業，促進再就業是失業保險的一個重要功能。再就業是失業者的義務，也是領取失業保險金的前提之一。

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；。

2、提供可行性方案：根據客戶需求制定購買方案。

3、簽訂《人事代理合同書》，提供購買人員資料。

4、提供資料，由我公司進行代買社保。

駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業經驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網點，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司。

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