2022年太原社保費用：企業(yè)部分820.99元，個人部分333.21元；

太原市社保中心保障養(yǎng)老金按時發(fā)放，惠及37萬余人！

日前，在太原市社會保險管理服務中心工作人員的努力下，我市4月37.23萬名離退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)按時足額發(fā)放。

自4月初我市暴發(fā)疫情以來，太原市社會保險管理服務中心將民生保障作為頭等大事。為避免疫情管控隔離等因素造成工作不暢影響?zhàn)B老金發(fā)放的局面，該中心工作人員主動加班加點、克服困難，做好部門之間的溝通協(xié)調(diào)，謀劃測算各項待遇發(fā)放額度，提前完成企業(yè)養(yǎng)老、機關(guān)養(yǎng)老代發(fā)資金的匯總復核，主動與財政、稅務、銀行等部門協(xié)調(diào)溝通，為按時發(fā)放打好前站。

4月9日，在得知因疫情可能要封閉萬柏林區(qū)時，為了不影響?zhàn)B老金正常發(fā)放，晚上9時，該中心發(fā)放科還未被封閉的工作人員放棄休息，全部趕到單位，緊急制作養(yǎng)老金發(fā)放計劃表。到了次日凌晨3時，在中心工作人員的努力下，最后一張發(fā)放表順利生成，確保了我市37.23萬名離退休人員的養(yǎng)老金能夠按時足額發(fā)放。

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

1、業(yè)務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；。

2、提供可行性方案：根據(jù)客戶需求制定購買方案。

3、簽訂《人事代理合同書》，提供購買人員資料。

4、提供資料，由我公司進行代買社保。

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