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廣東省過渡性養老金發放對象具體哪類人員？
廣東確實要補發過渡性養老金了。估計很多“中人”都會高興起來，但是大家也別高興太早，這次廣東所補發的過渡性養老金主要針對企業職工，并不包含2014年養老金并軌所產生的機關事業單位“中人”哦。
過渡性養老金補發對象是誰？
想要知道過渡性養老金補發對象是誰，我們就要先來了解一下企業職工過渡性養老金是怎么產生的。
過渡性養老金產生的背景是企業職工養老保險制的推行，在上世紀90年代，我國就全面推行企業職工養老保險，有一類特殊的人群，他們在實施統賬結合養老保險制之前已經參加工作，但是在養老金統賬結合之后才退休。
而在實施統賬結合養老保險制之前，這些人并沒有個人賬戶，所以不能體現這段工作的工作年限個人繳費情況。
針對這種特殊情況，2006年廣東提出將2006年7月1日以后企業退休人員過渡性養老金權益賬戶化，采用視同繳費賬戶的方法計發過渡性養老金，可攜帶可轉移。
根據2021年10月14日廣東：具有視同繳費權益的人主要包括1998年6月30日以前參保且2006年7月1日起首次領取基本養老金的參保人，具體包括三類具有視同繳費權益的人員：
（1）、有視同繳費年限的參保人;
（2）、1993年12月底前沒有視同繳費年限但有實際繳費年限的參保人;
（3）、1994年1月至1998年6月30日有實際繳費年限的參保人。
1998年7月1日后參保人員（特殊群體除外）不具有視同繳費權益，因此不屬于本次的適用范圍。
一、如果貴司是以下情況，請聯系我：
1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；
2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；
3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。
4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。
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2、提供可行性方案：根據客戶需求制定購買方案。
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