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2022年麗江社保費用：企業部分952.02元，個人部分381.21元；
職工月中入職的，這個月公司可以不繳社保嗎？
“我司?用了一名員工，他是月中入職的，以前沒繳過社保。我司是不是可以不為他繳納當月的社保，可以從下個月開始幫他參保繳費嗎？”
根據相關規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，職工應當繳納的社會保險費個人部分由用人單位代扣代繳。即使入職時間未滿全月，單位也應當按規定為職工繳納社保費。
如果新員工進單位首月工作滿全月的，月繳費基數按照首月全月的工資性收入核定。如果新員工進單位首月工作未滿全月的，月繳費基數按其當月實際工資性收入核定，但次月起單位仍應按其全月的工資性收入核定繳費基數并進行調整。在用人單位和勞動者雙方協商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數。
需要注意的是，社保繳費基數有上、下限，低于本市社保繳費基數下限的，按照基數下限繳費；高于社保繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數哦。
如果貴司是以下情況，請聯系我：
1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；
2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；
3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。
4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。
社保代繳的內容：
1、招?錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；
2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；
3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；
4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；
5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業經驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網點，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司。
我司專注于社保公積金、勞務派遣、代發工資、獵?等人事外包工作；專業的人做專業的事，駿伯公司為企業及個人解答各種社保疑慮問題，有需要請致電！
咨詢方式： 13535584783鐘小姐(微信同號) Q Q：771741347
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