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2022年福州社保費用：企業部分674.4元，個人部分249.9元；
疫情之下，五險一金減免緩9個月，多地發布助企紓困措施！
根據數據顯示，3月份以來，全國累計報告本土感染者超過十萬例，涉及多省市。為了幫助HR們快速掌握政策，及時享受政策紅利，整理了一批社保減免政策，社保降費、醫保降費、緩繳延繳社保公積金。除此之外，還有穩崗擴就業、稅務免征等好消息。這里選擇幾個代表城市進行說明。
社保繳費下降公積金繳費比例下調至1%
國家發展改革委、人社部等12部門印發《關于促進工業經濟平穩增長的若干政策的通知》，明確 2022 年延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策。
除此之外，各省市也出臺了相關政策。
上海市：上海市3月27日印發《本市人社領域全力支持抗擊疫情的若干政策措施》的通知，明確自2022年3月27日至2022年12月31日，延續執行階段性降低失業保險和工傷保險費率政策。
本市失業保險繼續執行1%的繳費比例，其中單位繳費比例0.5%，個人繳費比例0.5%。
本市一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率，繼續在國家規定的行業基準費率基礎上下調20%。
深圳市：深圳市人民政府于3月28日，印發《應對新冠肺炎疫情進一步幫助市場主體紓困解難若干措施的通知》，明確了30條幫助市場主體紓困解難措施。
1.社保：對2022年被列為疫情中高風險地區，以及被納入封控管控防范區等封閉管理區的用人單位未能按時辦理養老、失業、工傷參保繳費業務的，
經申請后，可以在調整為非中高風險地區或解除封控管控防范管理的次月起3個月內緩繳，最晚不得晚于2022年12月31日，緩繳期間免收滯納金，不影響個人社保權益。
繼續階段性降低企業生育保險費率，2022年12月31日前企業繳費費率由職工工資總額的0.5%調降至0.45%。
免征企業地方補充醫療保險費6個月。
2. 公積金：對受疫情影響、繳存住房公積金確有困難的企業等用人單位，可依法申請緩繳住房公積金或降低住房公積金繳存比例最低至3%，期限不超過12個月。
一、如果貴司是以下情況，請聯系我：
1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；
2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；
3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。
4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業經驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網點，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司。
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