2022年廈門社保費用：企業部分631.25元，個人部分248.52元；

廈門市實現快遞員工傷保險參保全覆蓋！

為做好快遞員群體合法權益保障工作，福建省廈門市郵政管理局聯合市人社局部署基層快遞網點參加工傷保險工作，要求用工靈活、流動性大的基層快遞網點可優先為臨時性快遞員辦理工傷保險。在市稅務局的支持下，通過及時修改社保費征收系統等有力舉措，全市快遞員于近日實現了工傷保險參保全覆蓋。

此前，廈門市快遞企業已為長期工作的快遞員參保，但因臨時性快遞員存在工作的季節性、臨時性、靈活性等情況，優先參保工傷保險成為迫切需求。為穩步推進工作，廈門局牽頭召開座談會，邀請市人社局、市稅務局與全市快遞企業代表共同研討參保事宜。三部門建立信息互通機制，對快遞企業和網點進行摸底排查，指導企業進行相關信息登記。市稅務局加班加點改造社保費征收系統，簡化臨時性快遞員工傷保險參保流程，確保新功能及時上線。同時，多處兼職的快遞員4月1日起可多處參保工傷保險，確?？爝f員獲得全方位的保障。

廈門局表示，下一步，將加強宣貫力度，指導快遞企業依法參保，保障快遞員工傷保險權益，提升快遞員維權意識和工傷預防意識，優化快遞員從業環境，進一步暢通快遞員群體工傷保險保障通道。

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社?；鶖档纳陥?，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業經驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網點，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司。

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