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2022年梅州社保費用：企業部分874.34元，個人部分397.4元；
社保“新規”，未繳滿15年社保的，按照不同方式處理！
社保的最低繳費年限是15年，只有繳納滿15年的社保，在退休年齡才能退休領取養老金。
但是當你達到了法定的退休年齡，但是發現自己社保沒有繳納滿15年。這時候咋辦呢？
以下有四種解決辦法：
1、允許延長繳費至15年
參保人員達到法定退休年齡后，若城鎮職工養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年。
2、延長繳費未滿15年可轉入城鄉居民養老保險
若延長繳費后其城鎮職工養老保險繳費年限仍未滿15年，也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受相應的養老保險待遇。
3、停止繳費，一次性取出
養老保險個人賬戶余額一次性取出，不再參加養老保險，因為退休后無法領取養老金，所以不是很建議退出。
4、一次性補繳
這里要說的是：有3種人可以補繳。
1961年至1982年期間下鄉的知青；2011年以前在國有企業工作并退休的；在當地已經繳納了社會保障金，但由于年齡太大無法支付的老人。
社保代理服務內容：
1、招?錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；
2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；
3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；
4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；
5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業經驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網點，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司。
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