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2022年廣州社保費用：企業部分1100.46元，個人部分506.78元；
同一個單位退休，為什么有的人醫保卡返錢，有的人不返？
鄰居王伯伯和李叔叔，退休前都在同一家單位上班，但是退休后，李叔叔卻發現王伯的醫保賬戶每月都返錢，而自己卻沒有，這是怎么回事呢？
原來，真正的原因是醫保繳費年限存在差別。
根據國家政策要求，達到退休年齡后，男職工醫保累計繳納滿25年，女職工累計繳納滿20年可享受終身醫保待遇！但是，有些地區存在差別，具體年限以當地政策為準。
在醫保繳納滿足年限之后，退休時不僅可以終身享受醫療報銷待遇，您的醫保卡也會和您在職期間一樣返錢，只是返錢比例不同，而不滿足醫保繳納年限，退休后也就不享受終身醫保待遇，所以也就不涉及返錢一說。
那么退休時不滿足繳納年限怎么辦？真的就不能享受醫保待遇了嗎？其實，達到退休年齡，醫保未繳納滿年限的叔叔阿姨們也不用著急，國家也為你們考慮到了，達到退休條件辦理退休手續的，醫保繳納沒有滿足規定繳納年限，也是有補繳政策的。
以北京為例，北京本地人醫保繳納沒有滿足年限，可以按照規定一次性補繳差額年限的基本醫療保險費，并從辦理補繳次月起享受職工社會醫療保險待遇。非北京戶口，繳納醫保滿10年的，也是可以一次性補繳差額年限的，但不滿足10年的，就不能進行補繳了。
如果貴司是以下情況，請聯系我：
1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；
2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；
3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。
4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業經驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網點，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司。
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