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佛山本地勞務(wù)派遣公司,佛山人事外包機(jī)構(gòu),代繳佛山公積金公司

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  • 發(fā)布日期:2022-05-07 14:27
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2022年佛山社保費用:企業(yè)部分860.55元,個人部分404.83元;
病退和正式退休在養(yǎng)老金待遇方面有哪些差別?
根據(jù)我國相關(guān)社保條例規(guī)定,因病喪失勞動能力人員符合一定條件即可申請辦理提前退休,也就是病退,算是退休的一種特殊情況。
其實有很多人都不太清楚病退和正常退休有什么區(qū)別,養(yǎng)老金待遇等是否不一樣。在這里就為大家一一解開疑惑。
首先病退是要符合一定的條件,不是隨便生一場病就可以申請病退。屬于病退范圍的人不需要到退休年齡就可以申請辦理病退。按照規(guī)定,男性年滿五十周歲,女性年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)療證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動刪除能力的,繳滿15年養(yǎng)老保險,可以病退。
在養(yǎng)老金計算方法上,病退和正常退休是不存在差別的。正常退休養(yǎng)老金怎么計算,病退的養(yǎng)老金也是怎么計算的。
不過在養(yǎng)老金的待遇上,病退卻和正常退休不一樣,其中有三點差別。
第一點是病退人員的個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)較正常退休的少。
個人養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)為本人退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù))。而與正常退休相比,病退的計發(fā)月數(shù)更多,因此個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)就越少。
第二點是病退人員上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY較正常退休時低。
上年度社平工資是影響?zhàn)B老金的重要因素,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社平工資會逐年提升,因此計算病退人員的養(yǎng)老金時的社平工資就會比正常退休時偏低,養(yǎng)老金也會隨之偏低。
第三點是病退人員可提前享受養(yǎng)老金的遞增政策。
每年國家都會根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素,提高退休人員的養(yǎng)老金水平,病退人員由于提前退休,即提前享受養(yǎng)老金的“遞增”,養(yǎng)老金水平因此都會有所提高。
如果貴司是以下情況,請聯(lián)系我:
1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
2、公司小,人員專業(yè)性不夠,人員成本高;
3、公司大,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社?;鶖?shù)的申報,還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力。
4、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
我司介紹:
駿伯人力資源有限公司(總部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點,直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
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