關(guān)鍵詞:沈陽五險(xiǎn)一金代理,沈陽職工社保外包,代繳沈陽員工社保,沈陽人力資源公司,沈陽工資代發(fā)機(jī)構(gòu),沈陽勞務(wù)派遣合作,沈陽企業(yè)社保代理,沈陽第三方服務(wù)公司
2022年沈陽社保費(fèi)用:企業(yè)部分1105.05元,個(gè)人部分364.82元;
遼寧沈陽:應(yīng)對(duì)疫情影響 優(yōu)化調(diào)整高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策!
5月5日,遼寧省沈陽市召開疫情防控新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)沈陽疫情防控最新消息:為應(yīng)對(duì)疫情影響,沈陽市實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)綜合幫扶,部分行業(yè)階段性緩繳社保費(fèi)。按照國(guó)家和省政策規(guī)定,對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路水路運(yùn)輸5類企業(yè),緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月,緩繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1年,緩繳期內(nèi)免收滯納金。加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度。2022年12月31日前,參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%,30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)按90%返還,前期已預(yù)返還60%的按30%比例再進(jìn)行補(bǔ)差,返還方式仍然采取“免申直返”。符合條件的參保單位無須申報(bào),通過數(shù)據(jù)篩選和比對(duì)確定擬返還名單,經(jīng)公示無誤后將資金直接返還到參保單位賬戶。不符合“免申直返”但符合穩(wěn)崗返還條件的單位,可到參保所在區(qū)、縣(市)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。
目前,第二批失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還數(shù)據(jù)篩選工作已經(jīng)結(jié)束。將分兩筆進(jìn)行撥付,總額為2.2億元左右。第一筆是預(yù)發(fā)放60%的企業(yè)和參保單位補(bǔ)差額30%,資金在7000萬左右;第二筆是大型企業(yè)按照30%,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和其余符合條件的中小微企業(yè)按照90%(第一批數(shù)據(jù)篩選沒有篩選到的)進(jìn)行撥付,資金在1.5億元左右。返還方式依舊是“免申直返”。
凡在沈陽市行政區(qū)域內(nèi)(不含沈撫新區(qū))工商注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè),同時(shí)符合3個(gè)條件的:2022年6月末用工數(shù)較2021年12月末用工數(shù)增加,與新招用人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,為新招用人員按期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),可以申請(qǐng)擴(kuò)崗獎(jiǎng)勵(lì)。每新增1人獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)500元,上限為20萬元。符合申報(bào)條件的企業(yè)可于2022年7月1日至9月30日申報(bào)。
凡沈陽市各類用人單位(含社會(huì)組織),同時(shí)滿足錄用年度或畢業(yè)五年內(nèi)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)、與其簽訂一年以上的勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)條件的,可享受吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)按其為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)限按月予以補(bǔ)貼,最長(zhǎng)可補(bǔ)貼12個(gè)月,每月社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市人社部門統(tǒng)一認(rèn)定。企業(yè)可攜帶有效資料,到各區(qū)、縣(市)人社部門申請(qǐng),各區(qū)、縣(市)人社部門每半年受理一次企業(yè)申請(qǐng)。
如果貴司是以下情況,請(qǐng)聯(lián)系我:
1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
2、公司小,人員專業(yè)性不夠,人員成本高;
3、公司大,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社?;鶖?shù)的申報(bào),還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。
4、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
我司介紹:
駿伯人力資源有限公司(總部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn),直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
我司專注于社保公積金、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、獵?等人事外包工作;專業(yè)的人做專業(yè)的事,駿伯公司為企業(yè)及個(gè)人解答各種社保疑慮問題,有需要請(qǐng)致電!
咨詢方式: 13535584783鐘小姐(微信同號(hào)) Q Q:771741347
原文鏈接:http://www.525682.com/shangji/show-5175.html,轉(zhuǎn)載和復(fù)制請(qǐng)保留此鏈接。
以上就是關(guān)于沈陽人事外包,沈陽勞務(wù)派遣公司,代繳沈陽公積金,繳納沈陽社保全部的內(nèi)容,關(guān)注我們,帶您了解更多相關(guān)內(nèi)容。
以上就是關(guān)于沈陽人事外包,沈陽勞務(wù)派遣公司,代繳沈陽公積金,繳納沈陽社保全部的內(nèi)容,關(guān)注我們,帶您了解更多相關(guān)內(nèi)容。