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貴陽勞務派遣公司,貴陽人事外包,代繳貴陽社保,繳納貴陽社保

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  • 發布日期:2022-05-10 14:09
  • 有效期至:長期有效
  • 商機區域:全國
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關鍵詞:貴陽五險一金代理,貴陽職工社保外包,代繳貴陽員工社保,貴陽人力資源公司,貴陽工資代發機構,貴陽勞務派遣合作,貴陽企業社保代理,貴陽第三方服務公司
2022年貴陽社保費用:企業部分1197.33元,個人部分472.68元;
社保中包含哪三種養老保險?
 1、 職工社保。職工社保中繳費比例最高的就是養老保險,但是大部分由用人單位來承擔,用人單位繳納的養老保險費用會計入到社會統籌基金中,個人繳納的養老保險費用進入到養老保險賬戶中。只要員工在公司入職,用人單位具有義務為員工繳納社保,所以就會出現社保繳納30多年的情況,那樣在退休后可以領取到更多養老金。
 2、 城鄉居民社保。城鄉自由職業者可以繳納城鄉居民社保,城鄉居民社保的繳費比例較低,其中養老保險分為多個檔次,最低每年只需要繳納幾百元,最高每年可以繳納幾千元。繳費越高,在退休后能夠領取到的養老金也會越多,通常是以年為單位來繳納。
 3、 新農保。也就是新型農村養老保險,新農保是對農村戶口人員推出的養老保險,每年繳納的金額為300元,用戶可以選擇更高檔次的繳費。
如果貴司是以下情況,請聯系我:
1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
2、公司小,人員專業性不夠,人員成本高;
3、公司大,公司人力資源部門人員需要經常往返社保局,辦理每月的增減員手續,社保基數的申報,還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力。
4、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
選擇駿伯社保代理的理由:
1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務交由駿伯同意管理,輕松搞定;
2、減少事務性工作,把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務性工作中解脫出來;
3、提升員工滿意度,解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題,實現社保屬地化管理。
我司介紹:
駿伯人力資源有限公司(總部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行業經驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網點,直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司。
我司專注于社保公積金、勞務派遣、代發工資、獵?等人事外包工作;專業的人做專業的事,駿伯公司為企業及個人解答各種社保疑慮問題,有需要請致電!
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